★　厚生労働省作成「医師の働き方改革にかかる立入検査に関する説明資料および説明動画」の公開について（R6.2）

　本年４月から医師の時間外労働の上限規制（医師の働き方改革）が適用されることから、勤務医（常勤・非常勤含む）がいる医療機関等においては、労働時間の把握や宿日直許可の取得、特定労務管理対象機関の指定申請等のご対応をいただいております。
　今般、厚生労働省より、医療法第 25 条第１項の立入検査について、令和６年度より新たに検査項目に追加される予定の医師の働き方改革に関する検査項目について、医療機関向けの説明資料および説明動画を「いきいき働く医療機関サポート Web（いきサポ）」にて公開した旨、日本医師会を通じて別添のとおり連絡がありました。
　本年４月からは、すべての医療機関に対し、時間外・休日労働が月 100 時間以上となることが見込まれる医師への医療法上の面接指導の実施並びに特例水準が適用される医療機関に対し、勤務間インターバルの確保が義務付けられることから、各医療機関において適切に対応いただくため、これらの説明資料等を参考にしていただきたいとのことです。

記

厚生労働省作成「医師の働き方改革にかかる立入検査に関する説明資料および説明動画」
　　掲載場所①：いきいき働く医療機関サポート Web（いきサポ）《医師の働き方改革の制度解説》
　　　　　　　※動画の視聴にあたっては以下のリンクより可能です。
　　・医療法第２５条第１項に基づく立入検査について《資料は別添②参照 スライド 39 枚》
　　・長時間労働医師への面接指導の実施に向けて《資料は別添③参照 スライド 44 枚》
　　・勤務間インターバルと代償休息に関する取組のポイント《資料は別添④参照 スライド 50 枚》

　　掲載場所②：医療機関勤務環境評価センター《資料集 医師の働き方改革に関する制度解説》
】

★　令和２年度「医療機関に対する労働時間説明会」の開催について（R3.3）

　働き方改革関連法が平成 31 年４月１日から順次施行されているところですが、令和６年４月より、労働基準法の時間外労働の上限規制が医師にも適用されることに伴い、現在、国において具体的な在り方等が議論されております。
　医師の働き方改革は、医師の健康確保と質の高い医療提供体制の確保との両立が大前提であり、医師の職業の特性を十分に考慮した制度が求められます。
　福岡県医師会では、新型コロナウイルス感染症の対応で医療現場が厳しい環境にある中、準備が全く整っていない状況で、拙速な議論とならないよう体制整備等を日本医師会及び労働行政等へ要望しているところですが、今般、福岡労働局、福岡県並びに福岡県医師会の共催で、昨年３月に開催予定でありました「医療機関に対する労働時間説明会」を開催し、医師等医療従業者の「働き方改革」や宿日直及び研鑽に係る手続き等について情報共有が行われる旨、通知がありましたのでお知らせいたします。
　なお、既に福岡労働局より県内病院宛に直接ご案内（令和３年３月５日付）がなされておりまた、このような説明会を、時間外労働の上限規制が適応される令和６年４月まで、複数回開催される予定でありますこと申し添えいたします。

記

　　　　　　日　　時：令和３年３月 26 日（金）18：00～20：00
　　　　　　形　　式：ライブ配信及び後日オンデマンド配信
　　　　　　申込方法：厚生労働省受付サイト【　こちら　】から３月 23 日（火）までに申込下さい。
　　　　　　内　　容：１）医師等医療従事者の働き方改革を考える
　　　　　　　　　　　２）労働時間法制の見直し、宿日直及び研鑽に係る厚生労働省通知について
　　　　　　　　　　　３）医療勤務環境改善支援センター等の相談・支援窓口の紹介

　　　　　　　　　　　次第【　こちら　】もご覧ください。　福岡労働局ＨＰ・リーフレット

　　　　　　対　　象：各医療機関（病院、診療所等）の院長、医師の働き方改革や労働時間
　　　　　　　　　　　管理を担当する管理者、事務長、人事労務担当者など
　　　　　　資　　料：福岡労働局からの案内時に同封されておりますが、福岡県医師会ホームページ
　　　　　　　　　　　（会員専用ページ）からもダウンロード可能です。